Rôles des charges de travail impliquées dans un événement de performance
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Unified Manager utilise des rôles pour identifier l’implication d’une charge de travail dans un événement de performance. Les rôles incluent les victimes, les tyrans et les requins. Une charge de travail définie par l’utilisateur peut être à la fois une victime, un tyran et un requin.
| Rôle | Description |
|---|---|
Victime |
Une charge de travail définie par l'utilisateur dont les performances ont diminué en raison d'autres charges de travail, appelées intimidateurs, qui utilisent de manière excessive un composant de cluster. Seules les charges de travail définies par l’utilisateur sont identifiées comme victimes. Unified Manager identifie les charges de travail des victimes en fonction de leur écart de latence, lorsque la latence réelle, lors d'un événement, a considérablement augmenté par rapport à sa prévision de latence (plage attendue). |
Intimidateur |
Une charge de travail définie par l'utilisateur ou par le système dont la surutilisation d'un composant de cluster a entraîné une diminution des performances d'autres charges de travail, appelées victimes. Unified Manager identifie les charges de travail malveillantes en fonction de leur écart dans l'utilisation d'un composant de cluster, lorsque l'utilisation réelle, lors d'un événement, a considérablement augmenté par rapport à sa plage d'utilisation prévue. |
Requin |
Une charge de travail définie par l'utilisateur avec l'utilisation la plus élevée d'un composant de cluster par rapport à toutes les charges de travail impliquées dans un événement. Unified Manager identifie les charges de travail des requins en fonction de leur utilisation d'un composant de cluster lors d'un événement. |
Les charges de travail sur un cluster peuvent partager de nombreux composants du cluster, tels que les agrégats et le processeur pour le traitement du réseau et des données. Lorsqu'une charge de travail, telle qu'un volume, augmente son utilisation d'un composant de cluster au point que le composant ne peut plus répondre efficacement aux demandes de charge de travail, le composant est en conflit. La charge de travail qui utilise de manière excessive un composant de cluster est un obstacle. Les autres charges de travail qui partagent ces composants et dont les performances sont affectées par l’intimidateur sont les victimes. L'activité des charges de travail définies par le système, telles que la déduplication ou les copies instantanées, peut également dégénérer en « harcèlement ».
Lorsqu'Unified Manager détecte un événement, il identifie toutes les charges de travail et tous les composants de cluster impliqués, y compris les charges de travail malveillantes qui ont provoqué l'événement, le composant de cluster en conflit et les charges de travail victimes dont les performances ont diminué en raison de l'activité accrue des charges de travail malveillantes.
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Si Unified Manager ne peut pas identifier les charges de travail malveillantes, il alerte uniquement sur les charges de travail victimes et le composant de cluster impliqué. |
Unified Manager peut identifier les charges de travail victimes de charges de travail abusives et également identifier quand ces mêmes charges de travail deviennent des charges de travail abusives. Une charge de travail peut être un obstacle pour elle-même. Par exemple, une charge de travail très performante qui est limitée par une limite de groupe de stratégies entraîne la limitation de toutes les charges de travail du groupe de stratégies, y compris elle-même. Une charge de travail qui est un tyran ou une victime dans un événement de performance en cours peut changer de rôle ou ne plus participer à l'événement.